10 月 15 日，王立儀、グループカジノシークレット50ドル次長、人事部副部長の胡賢文氏と4人のグループが、地方の工業暇学校の活動を調査するためにカジノシークレット50ドルを訪れた。
人事マネージャーの沈荘氏は、カジノシークレット50ドルの農村工業アマチュア学校の取り組みについてグループリーダーに報告しました。カジノシークレット50ドルの生産規模は年々拡大している，カジノシークレット50ドルのさまざまなプロジェクトに携わる移民労働者のチームが積極的に呼びかけに応じました，前進して苦難に耐える、特別な闘志，カジノシークレット50ドルのさまざまな生産タスクの完了に多大な貢献を果たしました，カジノシークレット50ドルの発展と成長にとって不可欠な戦力です。近年，同社は今年、移民労働者と労働力の管理を強化しました，特別発行「社内労務雇用および委託労務チームの管理に関する暫定措置」，日常管理から、給与の支払い、労働契約およびその他の面で明確な規定が設けられている，出稼ぎ労働者の日常管理の基本的な作業をすべて真剣に行う，移民労働者に訓練を提供する，手入れが行き届いている、自分たちの権利を理解する，責任ある国有企業になる。これらの措置を通じて，大多数の移民労働者の認識と尊敬をさらに勝ち取る，企業に対するアイデンティティと求心力を高める，したがって、カジノシークレット50ドルの生産と発展にさらに有利。
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9月末現在，6 つの支部で合計 600 人以上の移民労働者を訓練しました。このトレーニングは主に安全知識を教えることに重点を置いています、技術仕様など，移民労働者との教育と交流を通じて安全知識を向上させる、技術仕様は移民労働者の心に深く根付いている，移民労働者の安全意識がある程度向上しました，プロジェクトの技術仕様とプロセス フローに対する移民労働者の理解の向上，移民労働者の総合的な専門的資質の向上，良好な結果を達成しました。同時に，カジノシークレット50ドルのさまざまな管理システムも推進しました，移民労働者の日常管理を強化する上で積極的な役割を果たしています。
その後、副総経理の王立毅が市のスムーズ交通リングD基準サイトを訪問し調査，現地情報を確認カジノシークレット50ドル後，王氏は、農家向けの同社のアマチュア研究の進展に大きな満足感を表明カジノシークレット50ドル，毎日のトレーニング資料を収集して整理することをお勧めします，職歴の概要。