カジノシークレット入金不要ボーナス50管理の強固な基盤を築くために，カジノシークレット入金不要ボーナス50 マネージャーの専門的能力と専門的品質を向上させる，12 月 26 ～ 28 日，同社は 2023 年に 2 回目のカジノシークレット入金不要ボーナス50 マネージャー トレーニング コースを開催しました。さまざまな子会社のカジノシークレット入金不要ボーナス50 マネージャーや予備人材を含む合計 30 人の研修生が研修に参加しました。
この研修コースは「社内研修 + 社外研修」を組み合わせたものです。社内トレーニング コースは実際のケース分析に重点を置いています，建設プロセスの品質管理を含む、カジノシークレット入金不要ボーナス50 プロセス管理、カジノシークレット入金不要ボーナス50のコスト計画、管理、安全性、法務および懲戒検査に関する特別訓練。研修には外部の施工管理の実務専門家が招待されました，知人から、運転手、影響力と実行力の 4 つの側面は、生徒の視野を広げるのに役立ちます，リーダーシップの理論と実践のつながりを強化する。訓練中，学生たちは十分な研究討論、意見交換、交流を行った。
このカジノシークレット入金不要ボーナス50では法律コースの特別授業内試験も実施されました，そして総合的な最終試験を実施，トレーニング後 1 か月間の行動計画を作成しました，すべての生徒に学んだことを応用するよう促す，トレーニングの成果を実際の作業に適用する，トレーニングの効果を確保する。（鄧永清）
