3 月 24 日、午前 8 時 30 分,会社は、7階の会議室で開発に関する科学的展望を学び、実践するための動員会議を開催しました。会社の経営陣のメンバー、会社の全従業員、支店、プロジェクト部門の主な責任者と当直者、退職、仕事を待っています、脱退した一部の党員の代表者、100人近くの党カジノシークレットの出金家と一部の従業員代表が会議に出席。グループ会社の発展に関する科学的展望の研究と実践に対する第2次指導査察チームのリーダー、李鵬飛同志、チーム副リーダーのパン・リン同志が指導を提供するために会議に出席。会議の議長は、開発に関する科学的展望を学び実践する社内リーダーシップグループの副リーダーが務めました、会社の主任技術者、彭申凱同志が主宰。
会議はまず、開発に関する科学的な見方を学び、実践するための会社のリーダーシップグループのリーダーによって主導されました、会社党委員会書記の陳光雷同志が動員報告を行った。陳書記は報告書で学習・実践活動の発展に関して4つの意見を提出,まず、学習活動や実践活動を行う意義を十分に理解する必要があります。チェン長官は、会社の発展状況と現在の業界状況を組み合わせて、発展に関する科学的展望の学習と実践を強調しました,考えを統一するのに役立ちます,開発の必要性を十分に理解しています;企業の発展を制限するボトルネックを完全に理解するのに役立ちます;企業の調和のとれた発展の促進に貢献。2つ目は、学習・実践活動を行う上での指導理念を正確に把握することです、目標要件と主な原則,学習と実践における正しい方向性を見つける。陳書記は、カジノシークレットの出金実施する際の指導的イデオロギーを正確に把握することによってのみ可能であると指摘しました、目標要件と主な原則,実際にのみ正しい方向を見つけることができます,活動をより良く、より深く実行する,イベントを生産的にする。研究と実践活動から得た陳書記の指導的イデオロギー、ターゲット要件、4 つの側面で具体的な要件を提示する: 主な原則と解決すべき主要な問題。第三に、私たちは学習と実践活動のあらゆる段階とつながりにおいて、良い仕事をするために一生懸命働かなければなりません,活動を整理整頓する。チェン長官には全単位が必要、各支店は全体的な調整を行う必要があります,注意深く整理された,アクティビティの 3 段階、6 つのリンクの作業に細心の注意を払ってください。最初,学習と研究の段階では学習と研究に集中する、心の解放に関するディスカッションの 2 つのセッション;分析と検査の段階は、認知結果を実際的な結果に変えるための重要な段階です,主な任務は意見を求めることです、適切な問題を見つける、理由を分析する、方向を明確に;修正および実施段階の主なタスクは、現実的な修正および実施計画を策定することです,いくつかの未解決の問題を効果的に解決する,システムと仕組みの改善に努める。第四に、各支部は組織のリーダーシップを強化する必要があります,カジノシークレットの出金有機的に組み合わせて会社の発展を促進する,活動を効果的にする。陳長官は、開発に関する科学的展望を学び、実践することは会社にとって大きな出来事であると指摘しました,会社の党委員会は、この研究と実践活動を主導するための主導グループを設立しました,すべての支店に細心の注意を払うよう要求,注意深く整理された,慎重に実施する,アクティビティが意図した目標を達成できるようにする,会社の健全かつ迅速な発展を促進する。まず、宣伝を強化する必要があります,イベントの強力な雰囲気を完全に作り出す;2 番目,カジノシークレットの出金開発の促進と密接に統合する必要があります;3番目,カジノシークレットの出金イノベーションと密接に統合する必要があります;4番目,活動の学習と実践では、全体的な計画に注意を払う必要があります。
続行,第2指導検査チームを代表してチームリーダーの李鵬飛氏が発言。李チームリーダーはスピーチで集団党委員会会議の精神を会社に即座に伝えた、適時に党委員会会議を招集する、指導グループとその事務所を設立,活動実施計画の検討と策定,しっかりとした準備,動員はすぐに完全な肯定を表明;同時に、深いカジノシークレットの出金実施する方法について 4 つの提案が提出されました。一、イデオロギーの理解を向上させる,責任感と使命感を効果的に高める。李チームリーダーは、あらゆるレベルの党組織と党員および幹部がこの研究と実践活動に参加するよう要請しました,現在の状況下で学習・実践活動を行うことの重要性と現実的な緊急性を深く理解する必要があります,開発に関する科学的展望を実施する上で最も重要なことは、安定的かつ急速な経済発展を維持することであることを深く理解する,責任感と使命感を効果的に高める,中央委員会と地方委員会の意思決定において考えをさらに統一する,グループ会社の年次作業会議の精神に統一する。二、実践的なテーマを強調する,学習および実践活動の指導的なイデオロギーと主な原則を正確に把握する。チームリーダーの李氏は、企業の安定的かつ迅速な発展を維持することが現在必要であると強調した、企業の調和と安定を維持する,学習実践活動としての最大の実践、最も重要な事実、最も必要な結果,党員と幹部の科学発展への熱意をさらに導く,開発に関する科学的展望を企業開発のあらゆる側面に導入。三、現実と緊密に統合,学習および練習活動の目標と要件を達成するよう努める。チームリーダーの李氏は、綿密な研究と実践活動を指摘しました,私たちは「党員と幹部が教育を受ける」を達成するために努力しなければなりません、高度な科学開発、「給付金の恩恵を受ける人々」と「イデオロギー意識の向上」という一般的な要件、未解決の問題を解決する、革新的なシステムとメカニズム、「科学の発展を促進する」という目標。四、全体的な取り決めに注意,学習活動と練習活動が本当に効果的であることを確認。李チームリーダーは学習と実践活動の発展を全面的に強調した,これは党全体の政治生活における重大な出来事である,活動の有効性を完全に確保するには 6 つの側面が必要。最初,リーダーとしての責任を実行する;2 番目,分類ガイダンスを強化;3番目,公的監視を受け入れる;4番目,良いスタイルを守りましょう;5 番目,世論を促進する;6番目,全体的な計画に注意を払う。
最後,同社ゼネラルマネージャー、王偉東氏のスピーチ。王氏は講演の中で、経済と社会における同社の立場について語った、役割と使命から始めましょう,会社のシステム改革と長期的な発展から始める,党構築作業の強化と改善から始める,学習と実践活動の重要性を徹底的に強調。その後、王氏は詳細なカジノシークレットの出金どのように実施するかについていくつかの意見を述べた。一、急いで移動。王さんはすべての単位を必要とします、すべての支店は細心の注意を払う必要があります,さまざまな通信会社を利用して宣伝活動や動員活動を積極的に行う,できるだけ早くレイアウトを調整する必要があります,できるだけ早く州に入る,さまざまな活動手段を積極的に実施する。二、問題を特定する必要があります。王氏は、私たちは自分自身の現実に完全に基づいていなければならないと指摘しました,現在の業界状況に基づく,企業の科学的発展に影響を与え、制限する問題を特定するよう努める;サービス品質を向上させるため、従業員への福利厚生,党員と幹部の党精神、スタイル、規律における未解決の問題を特定する。三、活動組織は強くなければなりません。王さんはすべての単位を必要とします、各支店の責任は各人に割り当てられなければなりません,リーダーシップを強化する。四、活動はしっかりとした方法で実行されなければなりません。王氏は、学習活動は常に「科学の発展レベルを高める」という中心的な目標を目指す必要があると指摘しました,省国有資産監督管理委員会と学習および実践活動を伝達するため、グループ会社は、企業の改革と発展に対する新たな要件と情報構築を組み合わせています;金融危機にも積極的に対応します、開発の機会を適時に捉え、それらを組み合わせる;プロモーション管理あり,生産と運用を組み合わせて健全な発展を促進する,「Four Good」チームで作成、人材チームの構築を強化し、統合する;そしてシステム構築の強化,実行を改善するために組み合わせる。五、活動の実施は会社の年間目標の達成と密接に統合されなければなりません。王氏は、学習と実践活動の展開は社内のさまざまなタスクの展開と調整する必要があると強調しました、年間目標を有機的に達成する,両手で掴む、両方正解、2 つのプロモーション。
(党委員会事務局 王潔)