7 月 24 日，安徽省建設エンジニアリンググループカジノシークレット委員長、規律検査委員会書記、劉振武、青年団委員会書記のシン・インメイ同志は精力的に働いた，灼熱の暑さに耐える，州総支配人に代わって「州模範職員の家」授与式を行うため特別に当社に来られました。陳光雷、当社党委員会副書記、カジノシークレット委員長の趙啓栄同志をはじめ、各支部および関連政府部門のカジノシークレット指導者らが授賞式に出席。
式典は興英梅同志が主宰した。彼女はまず、「地方モデルカジノシークレット者ホーム」創設申請の基本的な状況を紹介しました。「地方モデルカジノシークレット者ホーム」は 5 年ごとに選ばれます，そして地方カジノシークレット者大会で可決された。
会社のカジノシークレットの委員長は、2002年から2007年までの安徽路橋会社の「従業員ホーム」の建設状況と基本的な経験を指導者と同志に報告した。過去 5 年間にわたる同社の「家づくり」活動の基本的な実践を紹介する際、彼はこう言いました，5 年，会社のカジノシークレットは会社建設のあらゆる側面に焦点を当てています，スタッフの家の建設中、さまざまな仕事をうまくやってください，まず、法律に従ってカジノシークレットの結成を促進する，健全で完璧な組織構造，カジノシークレット幹部の質の高い教育を重視，住宅建設活動に対する組織的なサポートを提供する。特に 2006 年に、会社のカジノシークレットはすべての建設プロジェクトの移民労働者に組合への加入を義務付けました，プロジェクト組合の小規模な家族経営に組み込まれる，「小さな家」の建設は、従業員の住宅の建設と開発における新たな突破口となった。第二は、労働者会議を基本形態とする民主的管理制度を維持し、改善することである，従業員の民主的管理に関するさまざまな権限を導入する。2003 年創業の会社，9 件の職員会議と 1 件の会員会議が開催されました；215 法人事務開示内容。第三は、平等な協議と労働契約の制度を確立し、改善することです，従業員の利益に関わる重大な問題を解決するための交渉。4つ目は、従業員に奉仕し続けることです，従業員のために良いことをする、実際的なことをする、問題の解決策。2007 年 9 月，会社史上初となる「安徽省高速道路橋梁エンジニアリング会社の極度に困窮している従業員に対する救済措置」を導入；従業員相互扶助および協力保険を実施する；女性従業員の特別な利益の保護に注意を払う；「温もりを送る」の徹底的な実装、冷たい空気を送る」プロジェクト，「2 つの供給」プロジェクトの正規化を促進する、施設化など。5 番目は、従業員を組織して労働競争と合理化提案を実行することです。5 年，さまざまなカテゴリーで進歩した 200 名 (回) を表彰；毎月20日の部長受付日制の導入を主張する，過去 5 年間で合計 400 件の手紙と訪問を受けました。……
趙主席の詳細な報告を聞いた後，劉振武会長が重要な講演と指示を行った。彼はまず、「地方モデル労働者ホーム」の栄誉を獲得した会社と企業組合に祝意を表した，彼は言いました，これは陸橋会社の名誉です，それは建設技術グループの栄光でもあります。現在、安徽省建設エンジニアリング システムでこの栄誉を獲得したユニットは 3 つだけです，これはモデルハウス選択の高い基準を十分に示しています，厳しい要件。劉会長はまた、出席した同志たちに「省モデル労働者ホーム」の創設プロセスを紹介した。「家づくり」活動の意味と要件を理解する場合，彼は強調しました，「職員の家」の建設は単なる標識ではありません，手続きをするだけです。一方で、ハードウェア構造の観点からは、図書館の閲覧室が必要です、スポーツ会場およびその他の支援施設，一方、ソフトウェアは中華全国総工会が提案する「6つの標準」要件を満たさなければなりません。まず、カジノシークレット組織が健全でなければなりません，カジノシークレットの委員長を含む者は、同じ事務次官レベルに配置されるものとする；2つ目は、カジノシークレット幹部の強力なチームを持つことです；第三に、カジノシークレットは保護という基本的な機能を最大限に発揮しなければなりません，健全な労働者会議と社内事情の開示を通じて従業員の権利を保護する；第四に、カジノシークレットは建設機能を果たさなければなりません，つまり、生産活動や事業活動を中心に労働競争を行うこと、合理的な提案、技術革新と開発を促進するための一連の活動；第五に、カジノシークレットは参加型の役割を果たさなければなりません；第六に、カジノシークレットは教育的役割を果たさなければなりません，夜のクラスに合格しました、黒板新聞やインターネットなどの宣伝媒体，新しいタイプの「4 つを持つ」労働力を育成する。
劉委員長はカジノシークレットの活動に対する期待と要求を提起した。彼は指摘しました，この選考に合格し選ばれたことは、私たちの組合活動への励みとなり、刺激となります，これをチャンスと捉えるべきです，党委員会と行政の支援を得て、企業のビジネス目標と一致していなければなりません，カジノシークレットの活動でしっかりと仕事をしましょう，住宅建設活動を「従業員住宅」の建設にもさらに拡大，従業員の信頼を真に築く従業員の家。
同社の党委員会副書記の陳光雷氏も式典で短いスピーチを行った。彼女はまず、現場での指導に対する劉会長とその一行に心からの感謝の意を表した。グループリーダーがこの栄誉を当社に与えてくれました，これは私たちの仕事にとって大きな励みになります，より大きな期待と励ましを与えてくれました。彼女は言いました，カジノシークレットの活動について語る劉委員長，特に「従業員の家」の建設活動について詳しく説明しました，これは私たちにとってまれな学習と訓練の機会です，将来のカジノシークレット活動の方向性を導きます。カジノシークレットの同志たちはもっと頑張らなければなりません，従業員の権利をさらに高めるために努力する，特に合理的な請求に対する権利と健康に対する権利。従業員、特に困っている従業員への配慮という点で，私たちは「人々に魚を教える」から「魚を教える」へと徐々に変えなければなりません，従業員を根本的にサポートする。陳長官は強調した，カジノシークレットの活動は生産を中心に実施されるべきです，形式と内容のバランスをより保つ，より効果的，従業員のために良い家を建てる，それは良い企業を築くための「家」でもあります。
最終，グループカジノシークレット委員長の劉振武同志は、安徽省カジノシークレット連合会の委託を受け、会社の4階の集会場で簡単な授与式を行った。劉会長は、省カジノシークレット総連合会から授与された「省模範労働者住宅」の輝く盾を当社カジノシークレット委員長の趙啓栄氏に個人的に贈呈しました，趙主席と熱烈な握手、写真，メダル授与式は聴衆からの温かい拍手で終了。
(組合 黄明島)