10月23日～25日，同社の 2024 年第 2 フェーズ プロジェクト資材および設備ディレクターのトレーニング クラスが無事に開催されました。カジノシークレット入金不要ボーナス50設備管理者やさまざまな子会社の予備人材を含む合計 30 人の研修生が研修に参加しました。
トレーニング コースは、カジノシークレット入金不要ボーナス50と設備の管理全体の中核となる作業に密接に関連しています，カジノシークレット入金不要ボーナス50と設備の管理に関する理論的知識を確立する、ポリシーの解釈、アクションラーニング、結果レポートとその他のモジュール。教室での対面授業の包括的な利用、実際のレビュー、症例分析、セミナーや交流会などのさまざまな教育形態，シンポジウムも主催しました、チームビルディングなどのさまざまな活動，訓練の実践性を総合的に向上させる、豊かさ，厳しい学習スタイルと活発な授業スタイルを形成しました。
このトレーニングはすべて社内教師を使用します，そして新旧講師の組み合わせを採用，企業内での優れたカジノシークレット入金不要ボーナス50および設備管理の成果の相互学習を強力に促進する。学習効果をさらに向上させるために，訓練のために厳格な最終試験を設定することに加えて，また、クラス全体を組織して、将来の行動変更計画を共同で作成しました，長期的な学習成果を促進する。