6 月 5 日から 7 日まで，同社の 2024 年プロジェクトの第 1 フェーズ資材および設備ディレクターのトレーニング クラスが無事に開催されました。カジノシークレット設備管理者やさまざまな子会社の予備人材を含む合計 30 人の研修生が研修に参加しました。
このトレーニングの内容デザイン，包括的なコースのアップグレードと最適化，プロジェクトの資機材管理のチェーン全体の中核業務に近い，カジノシークレットと設備の管理に関する理論的知識を確立する、ポリシーの解釈、アクションラーニング、結果レポートとその他のモジュール。教育の手配，教室での対面授業をカバーします、実際のレビュー、症例分析、さまざまな形のセミナーや交流，シンポジウムも主催しました、チームの解散とその他の活動，訓練の実践性を総合的に向上させる、豊かさと参加。教師の選択について，すべての内部教師が使用されます，そして新旧の講師を組み合わせた方法で，企業内での優れたプロジェクト管理成果の相互学習を強力に促進する。評価方法に関して，厳しい卒業試験に加えて，クラス全員が将来の行動変更計画も共同で書きました。クラス管理について，厳格な規範と独立したインセンティブの両方に焦点を当てる，学習指導と雰囲気作りの両方に重点を置く，クラス自律性の実装，「真面目さ」と「元気さ」を融合，生徒が常にプレッシャーにさらされ、エネルギーに満ち溢れているようにする，厳しい学習スタイルと活発な授業スタイルを形成しました。
