プロジェクト管理の強固な基盤を築くために，アライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限管理担当者の専門能力と専門的資質を向上させる，10 月 25 ～ 27 日，同社は、2023 年にアライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限および環境保護大臣向けの第 2 回研修コースを開催しました。プロジェクトのアライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限大臣や環境保護大臣、さまざまな子会社の予備人材を含む合計 30 人の研修生が研修に参加しました。
このトレーニング クラスのすべてのコースは社内トレーナーによって指導されます，コース設定は、企業の実際の生産事例に基づく分析と解釈に重点を置いています，アライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限生産法および規制を含む、建設アライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限事故事件、革新的なアライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限管理、建設環境管理、アライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限生産の標準化とアライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限文化の構築、規律検査と精神的ストレス管理などの特別訓練。
チーム構築に焦点を当てたアライアンスカジノシークレットインスタントキャッシュバック上限 コース。学生と講師間の交流、共有、学習セミナーを企画する，拡張訓練「Standing Letters」を実施する，チームのスタイルを示すために、クラスの幹部によって企画および運営される朝の会議と昼食の会議，すべての生徒を指導して困難に挑戦する、お互いに協力する、自分自身で突破口を開く。
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