カジノシークレット50ドルボーナス2021，設備総合請負は党カジノシークレット50ドルボーナス主導の開発により「第14次5カ年計画」で順調なスタートを達成，すべての指標が飛躍的に増加，現在、激しい「60日間の仕事」に取り組んでいます、全力と情熱を持って目標に向かって努力し、安徽省のカジノシークレット50ドルボーナス労働者は「特に困難に耐えることができる」、「特に戦闘能力が高い」という企業スタイル，さまざまなタスクで頻繁に成功することを書き、説明しました、一生懸命働いて生産を乗り越えましょう、豊作の鮮明な写真！
2016 年のグループ党大会以来，設備の一般契約はグループ党委員会の強力な指導の下にあります，党の構築に集中する、開発のための変換とアップグレード，改革の過程で一連の困難と課題に直面する，開発プロセスでは紆余曲折を経ています，すべての党員、幹部、大衆の懸命な努力と努力によって，飛躍的な発展を目指して努力する。特に 2020 年の初めに、会社の党委員会が無事に再選されました，新しい経営陣が上から指揮する，党の構築が新たな発展を導く、先を目指して新しいゲームを始めましょう，「Essential Construction General Contracting」が名前変更および公開され、新たな開発段階に入りました，時代とともに前進し、5つの新しい開発コンセプトを完全に実行する，「100億人企業」の新たな発展パターンを計画，党の構築、市場開発、タレント チーム、内部統制管理、安全な生産、カップ・フォー・エクセレンスの優勝を含む、さまざまなタスクの包括的な改善。2021，その会社は 27 件の入札を獲得しました，売上高は歴史的に100億元を超えました，「100億人企業」の第一段階目標を無事達成，同時に、長江カジノシークレット50ドルボーナス投資に代表される政府と企業の合弁事業が活況を呈している，政府と企業の協力、エリア開発、新モデルや小屋改修などの新業態には目玉が多い，新たな成果と新たな目標に向けて、すべての党員と幹部が結集し、できるだけ早く新たな数百億の企業を構築しようとしている、グループ本社の「カジノシークレット50ドルボーナス請負部隊」の強化・拡充を加速する，「安徽省カジノシークレット50ドルボーナスエンジニアリング1,000億」という壮大な目標と永遠のカジノシークレット50ドルボーナス産業基盤を達成するための強力な新たな原動力に結集！
5 年，私たちの当初の意図は変わらず、私たちの使命は依然として私たちの肩にかかっています，基礎を築き、内なる力を鍛えることに努める，パーティー構築を継続的に強化および改善する，カジノシークレット50ドルボーナスの質の高い発展に強力な政治的保証を提供する。
イデオロギー的および政治的構築は引き続きカジノシークレット50ドルボーナスされています。同社の党委員会は、主な政治課題として、中国共産党第19回党大会の精神と新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想を研究し、宣伝することを主張している，安徽省視察中の習近平総書記の重要演説の精神を徹底して実施，イデオロギー的および理論的武装を強化する，党委員会中央カジノシークレット50ドルボーナスによる研究に合格、実装"初号",特別な講義やトレーニングを企画し、カジノシークレット50ドルボーナスモーション ビデオを視聴し、利用する「国を強くするための学習」教育プラットフォームは党精神教育などを実施，党員向けの政治理論の学習と教育の全面的な実施を促進する。カジノシークレット50ドルボーナス統一展開に従って，現実に基づいた「二つの研究と一つの行動」の学習と教育を実施する、「徹底した勤務」「厳格な設置」「厳格な移送」「3つのケース」に関する特別警戒教育、「初心を忘れるな」、「使命を心に留めなさい」をテーマにした教育、党史の研究と教育など，党のイデオロギー的および政治的活動を日常的に真剣に把握する，すべての党員、幹部、大衆を教育し、指導する継続的にカジノシークレット50ドルボーナス"4つの意識"、強い「4つの自信」、「2回のメンテナンス」を達成。
草の根組織の構築は引き続きカジノシークレット50ドルボーナスされています。カジノシークレット50ドルボーナス新しい指導チームが就任して以来，国有カジノシークレット50ドルボーナスの主要幹部に焦点を当てる「20 単語」標準，上記を遵守し、次の点を評価してください，「頭のガチョウ効果」を行使する，へ「再梱包してやり直してください、カジノシークレット50ドルボーナスに集中するという高い士気」が「底入れと新高値の達成」に成功しました、段階目標「高品質の持続的発展」，「4つの優れたチーム」の構築は目覚ましい成果を上げました。支店および政府と企業の合弁事業の実際のカジノシークレット50ドルボーナスに基づく，動的最適化党支部総選挙を設定、実施し、元の選挙を置き換える10 の党支部が 16 に調整，16 の党支部の指導者を選出し、強化する，年次党カジノシークレット50ドルボーナス目標管理評価を実施する，弱体で組織化されていない草の根党組織を特別に是正する，監督と指導を通じて、ペアリングのサポート、連絡先のサポートやビジネス トレーニングのサポートなど，草の根党支部の標準化と標準化を継続的に改善する，パーティーメンバーの育成に関する詳細なカジノシークレット50ドルボーナスルを慎重に実施します。パーティーメンバーの育成の質を向上させます。同時に、統一戦線活動で良い仕事をしてください，戦闘要塞としての草の根党組織の役割は増大し続ける。
党の構築と中央の活動の統合。カジノシークレット50ドルボーナスの党委員会が全力を尽くす"方向を変えて、全体的な状況を管理する、「実施の保証」の役割，党の構築を堅持し、変革、アップグレード、新たな発展を主導する，新たな情勢の下で党カジノシークレット50ドルボーナス活動を強化するための新たな措置を速やかに検討する，生産、運用、管理センターの作業と同じ展開、実装、評価，変革とアップグレードを加速する，すべての幹部と大衆は団結しています，疫病との戦いと洪水防止の状況，貧困との戦いを支援する，作業を再開して生産量を上回る機会を捉えましょう，馮清綺鄭氏が事業を始める，高く上がって出発，会社はまったく新しい外観になりました。5 年，10近くのプロジェクトがグループの「党員先駆者プロジェクト」に選ばれました，会社の党委員会が、グループ党委員会の党カジノシークレット50ドルボーナスの「パイロット」計画育成ライブラリに参加しました，長江カジノシークレット50ドルボーナス投資（銅陵会社）の党支部が政府と企業の協力に新たな章を開く，党カジノシークレット50ドルボーナスが新章を導き、実りある結果を達成，グループの草の根党カジノシークレット50ドルボーナスパイロット計画育成ライブラリーを宣言しました，会社の党委員会は、グループの党カジノシークレット50ドルボーナスパイロット計画デモンストレーション ライブラリへの登録のペースを加速しています。2021年グループ「7月1日」表彰式にて，当社はグループ システムの 5 つの先進部門の 1 つとして表彰されました，同社がこの賞を受賞するのは8年間で初めて，当社がグループの「アドバンストユニット」の名誉称号を獲得したのは、設立以来17年間で6回目です。
5 年，私たちは前進し、あえて最初になることを目指します，改革と革新のリーダーシップを堅持する，カジノシークレット50ドルボーナス機会を掴み、カジノシークレット50ドルボーナスビジネスを開発する，用「第 14 次 5 か年計画」は、持続可能なカジノシークレット50ドルボーナスのための強固な基盤を築きました。
制度メカニズムの改革により、カジノシークレット50ドルボーナス勢いが生まれます。特に2020 年以降、国有カジノシークレット50ドルボーナス改革の3か年行動計画によると、カジノシークレット50ドルボーナスの党委員会がトップレベルの設計を調整し、計画する，複数回にわたる制度改革を研究し、推進する，カジノシークレット50ドルボーナス事業統合とカジノシークレット50ドルボーナス開発を検討する，主な事業会社による、専門会社、政府と企業の合弁会社が州内外の市場を開拓，政府と企業の合弁事業と地域企業の協力を促進する，労務サービス会社と設備会社の統合，省外を中国北部に統合する、中国東部、中国南部の主要地域企業 3 社。政府機関と部門の継続的統合，大規模な部門システムを作成する、大きな監督、大規模な内部統制の新しい内部ガバナンス パターン，この機関は以下で構成されています15 7 つのセンターへの統合の合理化，政府部門の長のフルローテーションを実現する，代理店サービスの効率を向上。給与管理システムは過去 2 年間で 2 回改訂されました，草の根最前線に傾くことを主張する，従業員の収入が大幅に増加；給与管理システムの改革により，実態に基づいて賃金総額を管理および管理，「雇用形態改革に向けた作業計画」を策定，登記簿に記入済み、労働者派遣、臨時プロジェクト従業員と共存する人材チーム；カジノシークレット50ドルボーナス交換を通じて紹介、組織の選択、革新的な競争採用やその他の方法による中間管理職の配置，現在80 人以上、人材の集積効果が現れ始めています。2022，18 の関連部門に対する業務遂行責任書への署名の包括的な実施，市場志向の運営メカニズムを確立および改善する，改革と発展のカジノシークレット50ドルボーナス活力を最大限に解き放つ。
カジノシークレット50ドルボーナスビジネス形式とカジノシークレット50ドルボーナスモデルがカジノシークレット50ドルボーナス発展を導きます。近年、同社は"差別化された配置、新規事業開発、上向きの産業チェーン、ハイエンドの管理、「高品質な開発」の要件，革新的なビジネス モデル，州内外の市場レイアウトを最適化する，市場開発は目覚ましい成果を上げました，「第13次5カ年計画」期間中の単一伝統的カジノシークレット50ドルボーナスからPPPへの発展、EPC と一般カジノシークレット50ドルボーナス契約にも同様の注意を払う。特に 2020 年以降，政府と企業の協力を精力的に発展させる、小屋の改修、ロンジアン、プレハブの建物、エリア開発、新しいインフラストラクチャとその他の新しいビジネス形式と新しいモデル，グループ初の松陽地域開発プロジェクトを契約、産業資金によって導入された最初の蜀城地域開発プロジェクト、最初のトンリン・ニーアン都市再生プロジェクト，「地価制限住宅価格」を通じて8件の小屋改修プロジェクトを受注し、良好な総合利益を達成しました，長江カジノシークレット50ドルボーナス投資の新しいカジノシークレット50ドルボーナス工業化基地がまもなく稼働開始します；銅陵経由、ルアン、淮南、宣城、チュー州を含む14の政府と企業の合弁事業のカジノシークレット50ドルボーナスと運営，年間売上高は120億元以上，その中で、長江カジノシークレット50ドルボーナス投資は、グループの政府と企業の協力の新しいモデルの展示窓口および主要なプラットフォームとなっている，政府と企業の共同事業は実りある結果をもたらしました。
主要な経済指標は飛躍的に成長しました。近く年，会社の発展の勢いは向上しています，規模と効率性は再びカジノシークレット50ドルボーナスの上位中レベルに達しました，取引量、生産額、収益、利益およびその他の主要指標は大幅に増加し、新高値を記録しました，過去 3 年間の国有資産の価値維持率と上昇率285.8%。2021，新しく署名された契約の金額は、年間目標の 125 を達成しました.1%，前年比 100 増加.6%，カジノシークレット50ドルボーナス内で5位；生産額は年間目標の125を達成.3%，前年比 64 増加.7%，カジノシークレット50ドルボーナス内で7位；収益は年間目標の 127 を達成.02%，前年比 70 増加.84%，カジノシークレット50ドルボーナス内で8位；利益は年間目標の 143 を達成.43%，前年比 21 の成長.62%，カジノシークレット50ドルボーナス内で4位。2022 年 1 月～5 月,会社が新たに締結した契約金額は、カジノシークレット50ドルボーナスが発行した目標の62%を達成しました.6%，前年比 158 増加.4%；カジノシークレット50ドルボーナスが設定した目標の 37 を達成した出力値.7%,前年比 123 増加.1%；営業収益は年間予算目標の 31% を達成，前年比 99 増加.3%；総利益は年間予算目標の 37% を達成，前年比 12% 増加。
安定した生産の安全性を確立する上で顕著な成果。5 年，その会社は安全規制と仕様を厳格に実施しています，安全で文明的なカジノシークレット50ドルボーナス管理を強化する，カジノシークレット50ドルボーナス現場の安全遵守率 100%,プロジェクト安全情報アプリケーションの適用範囲 100%，あらゆるレベルで安全標準化のデモンストレーション サイトを積極的に作成，国家カジノシークレット50ドルボーナス安全生産標準化カジノシークレット50ドルボーナス現場を 2 か所創設，15の省レベルの安全生産文明標準化実証拠点を設立，29 の自治体の安全と文明の標準化実証サイトを設立，グループの安全と文明化の標準化実証カジノシークレット50ドルボーナス現場のための 26 のプロジェクトを作成。
技術と品質の進歩は卓越性を生み出し、カップを獲得するのに効果的です。5 年，同社はイノベーションと技術進歩への取り組みを強化し続けています，「ルバン賞」を 2 つ受賞、1 全国グリーンビルディングイノベーション賞を受賞、8 つの「黄山杯」およびその他の省の品質賞、1 安徽省交通品質工学賞、「アンバーカップ」を含む 16 の自治体品質賞、合肥の 8 つの高品質構造プロジェクト；国のカジノシークレット50ドルボーナス業界でグリーンカジノシークレット50ドルボーナス実証プロジェクトを 2 件獲得、2 つの州の新技術応用実証プロジェクト、15「州のカジノシークレット50ドルボーナス法」、26 件の実用新案特許が認可されました，安徽省ビルディング インフォメーション モデリング (BIM) 技術応用コンテストで 3 位を 2 つ受賞；84 件のプロジェクトカジノシークレット50ドルボーナス品質管理 QC チーム功績賞を受賞，そのうち、3 件の国家優秀 QC 業績カテゴリー I 業績賞を受賞、6 カテゴリ II の成果、1 カテゴリ III 功績賞，州の優れた QC 成果に対して 21 件の最優秀賞、2 位 39 件、3 位 14 件；1 省科学技術計画プロジェクト，「鉄骨コンクリート複合構造プレハブ建築の主要技術革新と応用」の申請に参加し、2021年安徽省科学技術賞の二等賞を受賞，府南中医薬病院プロジェクトは、「Luban Award」創設という目標に向かって進んでいます。
5 年，当社は企業であり、家族、そして人々を重視しています，広範な協議、共同貢献、共有利益を遵守します，清潔で誠実な役人による起業家精神にあふれたエコシステムを構築する，会社は装いを新たにし、胸を張ってカジノシークレット50ドルボーナス旅に乗り出します。
イデオロギー的な説明責任を実行します。カジノシークレット50ドルボーナスパガンダとイデオロギーの党管理の原則を遵守します。集団カジノシークレット50ドルボーナス年次宣伝思想とイデオロギー活動の要点を実施する，適時に思想党委員会を招集する，イデオロギー分野の発展を続ける「3 つの主要なアクション」。党委員会の主要責任者が率先して「5月4日」と「7月1日」の表彰大会で特別グループレッスンを行った、テーマ パーティーのクラスに参加する，党カジノシークレット50ドルボーナスとイデオロギー的および政治的活動に関する研究とセミナーを実施する，党の精神、状況、任務に関する教育を日常生活に取り入れる。所属する草の根党支部は「3回の会合と1回の教訓」を可決した、党員活動日、「国を強くすることを学ぶ」およびその他の形式，党員と労働者の学習と教育を強化する，グループの CES 組織ライフ プロセスが 2018 年に開始されて以来，400 以上の提出手続き，責任を一層ずつ圧縮する。
清潔で誠実な政府の構築を主張してください。党の包括的かつ厳格な統治の要件を断固として実行する，党のスタイルとクリーンな政府とあらゆるレベルの指導者の構築を包括的にカジノシークレット50ドルボーナス「1 つのポスト、2 つの責任」，改革という新たな状況と従業員の新たな期待に積極的に適応する。「政治について話す」を実行する、ルールを尊重する、模範を示してください」と「ルールを厳守してください、強力な監督、スタイルを変えましょう”、「3つの事件」およびその他の特別警戒教育を強化する，規律と規則を優先する。さまざまな特別な修正を実装および実行する，省党委員会による検査と是正に注力する、内部および外部の監査とカジノシークレット50ドルボーナス検査と是正が出発点，修正結果を内生の原動力に変換し、高品質な開発を促進する。同時に、厳格な監督と規律に対する責任，「4つの形式」を正しく把握して使いこなす，標準化された問題の手がかりの処理，清廉で公正な政治環境を構築する。
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