2016 年から 5 年，全体的な方法で小康社会を構築するための党中央委員会の決定と展開に沿って，輝かしい 5 年間の執筆継続，安徽省三間は市場機会をつかむ、変革、アップグレード、開発の促進に努めた 5 年間。5 年，安徽省三建会社は、新時代の中国の特色ある社会主義についての習近平思想の指針を遵守します，第19回中国共産党全国代表大会および第19回全体会議の精神の徹底的な実施，グループ党委員会の強力なリーダーシップの下，すべての幹部と労働者は協力します、チャンスを掴みましょう，生産と運用という中心的なタスクを中心に展開，技術革新をつかむ、経営革新の鍵，住宅カジノシークレット50ドルボーナスの強化、インフラストラクチャ、カジノシークレット50ドルボーナス産業化の 3 つの主要部門，多様化したビジネス部門を最適化する，契約金額を達成、累積生産額はともに690億元を超えた，中国のカジノシークレット50ドルボーナス業界で最も競争力のある企業上位 200 社に入る，経済的利益、社会的利益は二倍の収穫を達成，専門化に向けて継続的に前進、地域化、ハイエンド、実体化、洗練された 5 つの近代化開発目標が前進中。
成長を続け、総合力を着実に向上させます
安徽省三建会社は変革と自主開発を断固として実行します、多角的な経営、"大口顧客"、「外出」開発戦略，業務運営の品質が大幅に向上しました，住宅カジノシークレット50ドルボーナスの主要事業は着実に発展している，ブランドの影響力が大幅に向上しました，企業の規模は拡大し続けています。
同社はカジノシークレット50ドルボーナスプロジェクトの特級ゼネコンとして承認されました，エンジニアリング設計およびカジノシークレット50ドルボーナス業界のクラス A 資格，「中国のカジノシークレット50ドルボーナス業界で最も競争力のある企業トップ200」を受賞、中国カジノシークレット50ドルボーナス業協会、中国企業協会による「AAA Credit Enterprise」のタイトル，国家品質工学賞を 2 つ受賞、2 中国設置エンジニアリング品質賞、9 中国カジノシークレット50ドルボーナス工学勲章賞、1 国家グリーンカジノシークレット50ドルボーナス実証プロジェクト、2 国家カジノシークレット50ドルボーナス産業革新技術応用実証プロジェクト、15 の地方の質の高いプロジェクト。多数の受賞歴、幅広い専門職が関与し、安徽省の3つのカジノシークレット50ドルボーナスプロジェクトの新記録を樹立。
同社は次々と安徽省イノベーション博物館をカジノシークレット50ドルボーナス、雄安栄渓再定住住宅プロジェクト、バンタン防疫緊急プロジェクトカジノシークレット50ドルボーナス、浜湖病院感染病棟、合肥中央図書館、合肥中東キャンパス、合肥鉄道 4 号線、飛西工業都市統合エリア開発、合肥方倉病院、蕪湖保健ステーション、飛西県の疫病予防・管理バックアップサイトと社会的影響力のある多数のブランドプロジェクト，そして5つの超高層プロジェクトに着手しました、6 つの EPC プロジェクト，カジノシークレット50ドルボーナスプロジェクトの高さが 230 メートルに更新されました，単一プロジェクトの最大カジノシークレット50ドルボーナス面積が 48 に増加.790,000 平方メートル。多数の政治的に重要かつ緊急の状況において、難しい、リスク、重いプロジェクトカジノシークレット50ドルボーナス作業中，3 人のカジノシークレット50ドルボーナス業者は精力的で毅然とした態度をとります、JAC の勤勉なスタイルは地域市場でますます顕著になっています，ブランド力は向上し続けています！
機会を捉え、カジノシークレット50ドルボーナス発展の可能性を継続的に高めます
会社が北部湾の都市集積を掌握、海南自由貿易港、北京、天津、河北省の協調的発展、長江経済ベルトの発展、一帯一路構想への参加、広東・香港・マカオ大湾区のカジノシークレット50ドルボーナス、長江デルタの総合開発や質の高い開発などの国家地域開発戦略的機会，「大口顧客」と「グローバル展開」の開発戦略を揺るぎなく実行する，木のブランド、市場を拡大する。
地域市場の継続的な最適化と調整，会社とリガオ、スナック、ミンファ、Jinke を含む 40 社以上の有名な国内カジノシークレット50ドルボーナスが広範な協力関係を確立しています，新しく設立された海南会社、雄安会社，10 社の外国カジノシークレット50ドルボーナスが設立された、12 土木支部協同組合「おでかけ」開発モデル，合肥センターが設立されました、全国市場をカバーする大規模なビジネス構造。
事業構造は多角化に向かう。同社は産業チェーンを積極的に拡大しています，住宅で主力事業を構築，設置事業の改革と調整，資源を統合して工学カジノシークレット50ドルボーナス研究所を設立，ドライブの取り付け、装飾、設備などの専門企業が急速に発展している。
新しいビジネス形式が力強く発展している。その会社はカジノシークレット50ドルボーナス産業化において州をリードしている，飛東と呉山の 2 つの近代的な生産拠点，PC コンポーネントの年間生産能力 450,000 立方メートルを達成，累計生産額 8億元，カジノシークレット50ドルボーナス生産額を20億元近くに押し上げる。
効率を高めて負担を軽減し、カジノシークレット50ドルボーナスの発展、変革、アップグレードを促進します
同社は 181 の管理システムを確立し、改善しました，債務管理部門の設置，標準規律検査監督局、監査部、運営部門の機能，情報カジノシークレット50ドルボーナスとスマートカジノシークレット50ドルボーナス現場構築を通じて，情報化を採用、遠隔監視やその他の技術的手段により、日常的なプロジェクト管理の実施が強化されます，明確な権利と責任を確立、経営科学、包括的な最新の企業管理システム。
「残された問題」に積極的に対処する。資金を回収する 3.2,869億元，損失の削減 5.22億元，アカウント資金の凍結を解除 5.1,434億元。
改革を徹底的に深化させる，国有企業の社会的機能の売却の実施。三建グループの再編を完了する、第三カジノシークレット50ドルボーナス職員病院の医療機関改革を推進する、不動産会社の引き継ぎとその他の「3 つの供給と 1 つの業界」の引き継ぎ作業。
技術革新によりカジノシークレット50ドルボーナスは自主的に発展できるようになる
5 年，同社は BIM 入札と BIM 実証プロジェクトの実施を推進しています，BIM センターを強化、ブランチセンターのカジノシークレット50ドルボーナス，エンタープライズレベルの BIM 包括的コラボレーション プラットフォームの構築を促進する，情報化を積極的に実行する、インテリジェントおよびその他の技術研究開発業務，科学技術研究開発基金への累計投資額は約16億元，企業の独立したイノベーション能力は向上し続けています，特許出願の数は急速に増加しています，科学技術革新における実りある成果。
その会社は 38 件の特許権を取得しました，21 の省および大臣レベルのカジノシークレット50ドルボーナス方法を取得，完成した産業の設立を主宰、または設立に参加、18 の地域土木建築基準，9 項目が公布され、実施されました (3 つの国家または業界標準を含む)；技術革新プラットフォームの構築，同社は 2019 年にハイテク企業として評価されました，2020 年、カジノシークレット50ドルボーナス産業株式会社は「ハイテク企業」および地方自治体レベルの「エンタープライズ テクノロジー センター」として評価されました。情報化カジノシークレット50ドルボーナスは目覚ましい成果を上げました，ビジネス プロセスのリエンジニアリングと管理の変更を促進する，独自に開発した 218 システムは、合計 16 個のソフトウェア著作権証明書を取得しました，25 のビジネス分野をカバー。
人材を育成し、労働力の構造を継続的に最適化する
カジノシークレット50ドルボーナス開発の先駆けとして人材チームの構築を強化することを主張する、基本、戦略的な仕事に取り掛かります，ジョブローテーション交換を精力的に実施、師と弟子、実地訓練およびその他の人材育成措置，カジノシークレット50ドルボーナスの人材チームの構造は常に最適化されています，年齢構成は若くなっています，教育レベルが大幅に向上しました。
5 年，当社と「第 12 次 5 か年計画」終了後の比較，大学院生の数が2倍になる，学部生の数は 73% 増加，工業中等教育以下の学校を卒業した人の数は 38% 減少。35 歳以下の人口は 34% 増加，36～45歳の人口は21%増加，46～55歳の人口は12%減少。プロフェッショナルなタイトルの数が大幅に増加，上級プロフェッショナルの称号の数は 176% 増加，中級専門タイトルの数が 93% 増加。実行、専門的資格は向上し続けています，合計 37% の増加，一級カジノシークレット50ドルボーナス技術者の数が 96% 増加，コスト エンジニアの数が 120% 増加。1,000 人以上の成熟した才能を紹介。さらに，会社の中間管理職幹部レベル、構造はますます改善されています，76 名を昇進、88 人と調整して連絡を取る、28 人の解任。
「根」を育てて「魂」をキャストし、党構築作業は引き続き強化されます
党の指導に従う、党カジノシークレット50ドルボーナスの強化は国有企業の「根幹」であり「魂」である。会社は党づくりの標準化を着実に実行することに基づいて「パイロット計画」を実施、「パーティーメンバーの先駆者」が作成されました、「党員監視ポスト1+N」活動およびその他の党カジノシークレット50ドルボーナスをテーマとした特別な実践活動，「2 つの研究と 1 つのアクション」との組み合わせ、「もう一度やり直してください」、"厳格なルールを重視する、「初心を忘れるな」、「使命を心に留めなさい」をテーマにした教育、党の歴史の研究と教育、その他の重要な任務，企業発展の重要な点と難しい点を党構築作業の焦点として取り上げます，現実的な問題の解決を党カジノシークレット50ドルボーナスの特色ある活動の焦点とする，プロジェクトにブランチを構築する，困難を克服することに集中する、変革とアップグレード、品質と効率の向上，管理を強化する、大規模企業の発展などの核心問題に関する党カジノシークレット50ドルボーナス作業を実行する，党カジノシークレット50ドルボーナス活動の主導権を継続的に強化する、柔軟性と効率性。
5 年，同社は合計 75 のプロジェクト パーティー支部を設立しました，各党支部の再選挙を完了する，草の根党支部は 38 か所あります、334 人の優秀な共産党員、41 人の優秀な党職員が会社から表彰されました。カジノシークレット50ドルボーナス業界会社の党支部が「Climbing Project」ブランドの党づくり活動を実施，安徽省委員会組織局の党カジノシークレット50ドルボーナス「パイロット計画」に含まれる党支部の第一陣として選ばれた。
雰囲気は清廉で清廉であり、党風と清潔な政府のカジノシークレット50ドルボーナスが徹底的に進められている
党の管理と統治の政治的責任を強化する，党の構築と生産および運営の緊密な統合を促進する，第10期党委員会の第7回査察を受諾，州監査局の任期中に経済的責任監査を2回受け入れ、是正を実施，内部検査を促進する、完全な監査範囲。「党風と清潔な政府のカジノシークレット50ドルボーナスに対する責任制度」を確立、"党風評価と清潔な政府カジノシークレット50ドルボーナスのための実施措置"，垂直底を形成、国境を越えた責任履行システムと明確な責任を伴う評価評価システム。
「三つの事件」が次々と開始された、「3つの事件」の深化、「3つの事件」を深化させる新たなラウンドと、その他の警告教育のラウンド，「4つの形式」を最大限に活用するよう主張する，党内協議の警告機能を最大限に活用する，幹部に対する包括的な任命前レビュー作業のカジノシークレット50ドルボーナスを主張する，幹部の任命における誠実性のリスクを軽減する。
評判を築き、カジノシークレット50ドルボーナス広報活動の量と質を高める
広報活動を継続的に強化する，情報化時代に対応するため、プラットフォーム構築が大きく前進，改訂された Sanjian ウェブサイト、「安徽三カジノシークレット50ドルボーナス」WeChat 公開アカウントを統合しました；本社と産業化のために 2 つの新しい展示ホールをカジノシークレット50ドルボーナス。
2020 年の企業 Web サイト上のニュース リリースは 783 件、外部メディアによって公開された 501 件の記事，第12次5カ年計画終了時と比較して、その数は3倍に増加。企業ビデオを制作しました、入会プロモーションビデオ、パーティー構築パイロット、主要プロジェクトに関する一連のビデオ，WeChat 公開アカウントを通じて「カジノシークレット50ドルボーナス優良者 3 人」を選択、"改革開放40年間の成果展示"、「第十三次五カ年計画」代表プロジェクト選定とその他の活動，拡散効果を拡大。プロジェクト ウィンドウの画像の改善，「安徽省第三カジノシークレット50ドルボーナス企業文化マニュアル」「安徽省第三カジノシークレット50ドルボーナスプロジェクト広報標準化マニュアル」を編纂作成，218 プロジェクトの販促資料プラットフォームを構築，統一プロジェクトの宣伝イメージを達成、文化的統一。
福祉を促進します。党、政府、作業グループが協力して管理します
その会社はカジノシークレット50ドルボーナス年金を導入しています，追加医療保険を開始，労働保護の通常の実施、訪問して哀悼の意を表します、貧困緩和、健康診断，2016 年から 2018 年までの会社の一人当たり給与.20,000 元が 2020 年に 10 元に増加.80,000元，従業員間の利益感、幸福感が大幅に向上。
「党のカジノシークレット50ドルボーナスが業界のカジノシークレット50ドルボーナスをリードする」を遵守，イノベーションと効率化活動の深化，集団安全監視業務を増やす，健康、環境保護、文明カジノシークレット50ドルボーナスなどの分野へのグループ安全活動の拡大を推進；広範な労働競争活動を実施する，従業員に貢献を促す、企業に貢献するという情熱。「党づくりがチームづくりにつながる」を遵守，共産主義青少年同盟組織は青少年への貢献に重点を置いています，優秀なチームメンバーの選抜を実施する、優秀な青少年技能競技会、青少年会員は互いに学び合う、青年団の若手メンバーが新戦力として効果的な役割を果たす。
今年，安徽省三間は創立 70 周年を祝う，火災の危険があります，続く。未来に目を向ける，安徽省第三カジノシークレット50ドルボーナスの幹部と労働者は、過去70年間に蓄積された強固な精神的基盤を完全に継承します，新たな発展段階をしっかりと把握する，新しい開発コンセプトを厳密に実行する，新しい開発パターンの構築，企業の変革とアップグレード、高品質の開発を引き続き推進します，3 つの建造物の優れた伝統をさらに継承し、継承する，最新のエンタープライズ システムの構築ペースをさらに加速，技術革新能力をさらに向上させる，質の高いサービス レベルをさらに向上，経済カジノシークレット50ドルボーナスの新たな段階において常に正しい方向を把握する，波を切る、潮の上に立つ，高品質な開発のために「早送りボタン」を押してください，新時代の三間人の「受験への道」をたどる，新時代の一流の安徽カジノシークレット50ドルボーナス産業の構築に向けてたゆまぬ努力を続ける，第20回党大会が素晴らしい結果で勝利したことを歓迎します！