3 月 23 日，省カジノシークレット5倍監督委員会第7カジノシークレット5倍監督室の副所長である宋鳳龍氏が評価チームを率いてグループを訪問，2021 年のオンブズマン オフィスのパフォーマンス評価を実施する。江宮建設ホールディングス党委員会書記、趙世雲会長が評価チームと代表団を迎える，江宮建設ホールディングス党委員会のメンバー、カジノシークレット5倍委員会の書記官、オンブズマンの王王廟がグループオンブズマン事務所を代表して業務報告を行った。
評価チームは報告書を聞いています、個別の会話、情報を確認した後，評価チーム代表 Song Fenglong からの現場フィードバック，近年の改革と発展、懲戒検査と監督業務における当グループの成果を全面的に肯定する，そして、2022 年に年次検査と監督作業を完了するための 4 つの要件を提案しました。まず、事件調査作業の質を向上させます。正確な使用レビューと調査措置，規律の施行と説明責任の標準化レベルの向上，所属部隊のカジノシークレット5倍委員会による事件の調査と処理に関する指導をさらに強化する；2 つ目は、監督と規律の執行の質と効率を向上させることです。企業の特性に関する監督と検査の強化に重点を置く，政治生態学的分析と判断を強化する，システム リスクの防止と解決に重点を置く；第三は、さまざまな監督部隊の統合と統合を強化することです。「2つの責任」を完了する，「5 つのコラボレーション メカニズム」を実装する，同じ方向の力の形成を促進する、協力的で効率的な作業構造；4つ目は、カジノシークレット5倍・監督チームの構築を強化することです，カジノシークレット5倍・監督幹部からなる強力なチームをさらに選抜し、装備する，教育、訓練、実践訓練を継続的に実施する，任務遂行の能力とレベルを継続的に向上させる。
王王廟はグループオンブズマン事務局を代表して声明を発表，まず、評価チームからのフィードバックをすべて受け入れます，包括的な修正，「リスト管理」を実装する、閉ループ推進力」；2 つ目は、評価基準の要件を比較することです，過去 1 年間の作業を再編成する、トラブルシューティングを再度行う，「振り返り」を企画する，さらにチェックしてギャップを埋めてください，動作メカニズムの改善と完成度，ファイルのアップグレードを達成するために懸命に働きます；3つ目は、主な責任と主な業務に集中することです，重要な分野と重要なリンクに焦点を当てる，カジノシークレット5倍部隊を統合する，前進するためにカジノシークレット5倍を促進，カジノシークレット5倍と規律の質と効率を向上させる，仕事の専門性を高める、正規化レベル，企業の高品質な発展に対する保証を提供する方がよい。
グループのカジノシークレット5倍委員会のメンバー、カジノシークレット5倍委員会および各部門の責任ある同志が評価活動に参加。