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安徽高速カジノシークレット50ドル橋梁工程有限公司 2018年度採用のお知らせ

リリース時期: 2017 年 9 月 20 日表示:6258出典: 人事部作成者: 人事部

安徽省道路橋梁エンジニアリング株式カジノシークレット50ドルは、「安徽省道路橋梁エンジニアリング株式カジノシークレット50ドル」と呼ばれます、「安徽省の道と橋」, 安徽省最大のものです、道路橋と都市土木建設に携わる最強のプロフェッショナル、全額出資の国有企業による設計;高速道路工学建設の総合請負の特級資格と高速道路業界の工学設計のA級資格の両方を取得している安徽省初で唯一のカジノシークレット50ドル。  

カジノシークレット50ドルの登録資本金10003210,000元,さまざまな資格レベルを完了する,一流の建設機械,年間生産能力1001億元以上。現在当社に登録されている従業員1600上級エンジニアの役職を含む 100 人以上12個人、上級エンジニアの役職72人々。

カジノシークレット50ドルの主な事業は高速道路、都市工学への投資、建設と設計,さまざまなグレードや種類の高速道路を独立して走行可能、橋、トンネル、ドックの建設およびその他のプロジェクト、設計および関連する科学研究活動,長大橋の上、高速アスファルト道路、トンネル建設およびその他の側面における成熟した技術,中国のリーダー。そのカジノシークレット50ドルは州に拠点を置いています,全国向け,安徽省に参加 すべての高速カジノシークレット50ドル建設は「4 つの垂直と 8 つの水平」で行われます,淮河大橋を含む、100 本近くの独立した橋を建設。全国高速カジノシークレット50ドル網計画に参加 (“7918"カジノシークレット50ドル網) 湖北省中部、江西省、貴州省、四川省を含む数十の省や都市でプロジェクトを建設。

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のカジノシークレット50ドル201611越新に設立された補助部門であるデザイン研究所,高速道路業界のエンジニアリング設計のグレード A 資格を所有,それはカジノシークレット50ドルの変革と発展、核となる競争力を継続的に育成する主要な開発目標,同社の豊富な建設経験に頼る、科学技術革新の顕著な成果(発明特許認定)、国家科学技術進歩功績賞、主な合理化提案など100残り)、洗練された管理手法と優れたブランド イメージにより、カジノシークレット50ドル分野で革新と発展が続けられています。

2. 成熟した社会人材の採用計画

募集職種

専門職、実務経験、専門職の肩書、または専門資格の要件

学歴要件
(上記を含む)

治療

新兵数

エンジニアリングおよび技術担当者

カジノシークレット50ドル、橋、その他のメジャー、328 年以上の関連業務経験、技術者以上

大卒以上

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65

安全担当者

安全工学専攻、3長年の関連業務経験、安全担当者の資格

大卒以上

カジノシークレット50ドル別 同じポジションの給与

20

テスター

テスト、テストおよびその他の関連専攻、3長年の実務経験、テスター証明書

大卒以上

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25

財務スタッフ

会計、財務管理およびその他の関連専攻、33 年以上の関連業務経験、金融担当者資格証明書

学士以上

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10

ローカル管理者

中国語、人事管理、法律およびその他の関連専攻、3長年の関連業務経験

大卒以上

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10

運営技術者

3長年の関連業務経験

中学校、工業中学校 以上

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30


3. 大卒向け採用フォーム

募集職種

採用専攻

学歴要件

治療

新兵数

設計、技術者

カジノシークレット50ドル、橋、構造物など

大学院生または985大学の学部生

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25

技術者

カジノシークレット50ドル、橋、構造物など

学部

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60

技術者

カジノシークレット50ドル、橋、土木 コスト

短期大学

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25

テスター

検出テスト

短期大学

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15

機械管理

メカトロニクスなど

短期大学

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25

安全担当者

安全工学

学部

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35

安全担当者

安全工学

短期大学

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5

レジ会計士

会計、財務管理など

学士以上

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20

総務部事務員

法務、秘書など

学部

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25

資材係

物流管理

学部

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20

資材係

物流管理

短期大学

カジノシークレット50ドル別 同じポジションの給与

15


4. 安徽路と橋は以下を提供します:

1、競争力のある給与: 正社員になった後は大学院の学位を取得8300/3 か月以上、学士号6200/1 か月以上;マルチチャネル開発に基づくブロードバンド給与システム,業績評価に基づくボーナス配分と通常昇給の仕組み。

2、総合的な福祉の享受: 5 つの保険と 1 つの住宅基金、法定年次休暇、決済手数料、無料健康診断、電話補助金、昼食補助金、日射病予防および冷房料金およびその他の特典。

3、良好な個人のキャリア開発: 完璧な育成システムの保証,カスタマイズされた従業員能力開発計画と従業員トレーニング計画、従業員昇進チャネルを明確にする、年々上昇する給与水準。

4、革新、フレンドリー、活気のある労働環境と多彩な従業員活動。

連絡先担当者:沈荘 曹勇

連絡先情報: 0551-65139809 13856085502

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住所: 安徽省合肥市黄山路445いいえ

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